[tp lang=”en” not_in=”fr”]During my time here at AWDF, I have learned what it is to be a fragment within a functioning organization that has an aim to promote and create access for women within multiple facets of society. While editing various works, I have had the pleasure of reading a multitude of narratives on and by women who are not only creating space for their voices to be heard and bodies noticed; but I have also learned what a dream, funding, and drive can do to create sustainable change. These stories not only opened my eyes to the realities of the persistent gender based barriers still present in society; but also the women who are making it their mission to dismantle the systems in place that impede the progress of, and deny access to, women across the continent of Africa.
It has been a privilege to be able to work with an organization that not only seeks to provide funding, but also finds it integral to sustainable growth that their grantee organizations are provided with knowledge and skills to build and further develop their capacity.
While working as an intern for the Capacity Building Unit, I have been afforded an education that I doubt I would have been able to attain within the four walls of a classroom at my university. This hands-on experience has not only expanded my views on organizations that function like AWDF, but it has also provided me with comprehension on resource mobilization that will prove useful for organizations I am involved in at home.
I know without a doubt, that my time here at AWDF has now become a cardinal element of not only my academic growth… but also my ability to lead and work within organizations seeking to promote equity and empowerment.
By: Avatara Smith – Carrington, Rutgers University, USA[/tp]
[tp lang=”fr” not_in=”en”]Pendant mon temps ici à AWDF, j’ai appris ce que c’est d’être un élément d’une organisation dynamique qui a un but de promouvoir et de créer l’accès des femmes au sein de multiples facettes de la société. Lors de l’édition de divers travaux, je l’ai eu le plaisir de lire une multitude de récits sur et par les femmes qui ne sont pas seulement de créer un espace pour que leurs voix soient entendues et leurs organismes remarqués; mais j’ai aussi appris ce qu’est un rêve, le financement, et le lecteur peuvent faire pour créer un changement durable. Ces histoires non seulement m’ont ouvert les yeux sur les réalités des obstacles persistants entre les sexes sur des bases encore présentes dans la société; mais aussi les femmes qui font leur mission de démanteler les systèmes en place qui entravent le progrès, et refusent l’accès aux femmes à travers le continent de l’Afrique.
Cela a été un privilège de pouvoir travailler avec une organisation qui cherche non seulement à fournir des fonds, mais qui se trouve aussi partie intégrante de la croissance durable que leurs organisations bénéficiaires ont fournis avec les connaissances et les compétences nécessaires pour construire et développer davantage leurs capacités.
Tout en travaillant en tant que stagiaire pour l’Unité de renforcement des capacités, je me suis donné une éducation dont je doute que j’aurais pu atteindre dans les quatre murs d’une classe à mon université. Cette expérience pratique a non seulement élargi mon point de vue sur les organisations qui fonctionnent comme AWDF, mais elle m’a aussi fourni la compréhension sur la mobilisation des ressources qui se révélera utile pour les organisations dans lesquelles je suis impliquée à la maison.
Je sais sans aucun doute, que mon temps ici à AWDF est devenu un élément cardinal de non seulement ma progression académique … mais aussi ma capacité de diriger et de travailler au sein des organisations qui cherchent à promouvoir l’équité et l’autonomisation.
Par: Avatara Smith – Carrington, Rutgers University, USA [/ tp]